コメ兵の求める人物像

KOMEHYOのDNAに共感し、
チームで働くことのできる方

KOMEHYOのDNAとは?
当社の主に考え方のことなのですが、経営理念や、社訓、それからCREDOと言われる従業員の行動指針などが挙げられます。
KOMEHYOは、1947年の創業以来、「リレーユースを核として、お客様に満足と感動を提供する」という企業理念に基づいて大きく成長してきました。特に近年では、リユース・リサイクル・リメイクなど、「循環型」の二次流通の役割、市場ともに大きくなり、そのニーズが高まっています。当社は、この「循環型」の流通こそが人、そして環境を豊かにすると強く感じていて、これからも、このビジネスモデルをさらに発展、社会に貢献するためにも、才能を持った人財に入社していただきたいと考えております。
また、その発展や社会貢献していく要素として重要視しているのが、チームで働く力です。周囲の人へ誠実に接することができ、チームやグループでお互いが協力し合いながら様々な目標に取り組んでいくことのできる方には、当社はおすすめの会社です。
KOMEHYOのDNAについては、当社の会社説明会などでも詳しくお話しさせていただきますが、このような考え方に少しでも共感し、興味を持っていただいたら、ぜひ、エントリー、応募をしていただきたいと思います。人事部一同、お待ちしております。

給与

ゼネラル・リーダー職
(転居を伴う転勤あり)

【東京】 【大学卒】225,600円(基本給:175,600円・地域手当:30,000円・職種手当:20,000円)

【大学院卒】231,600円(基本給:181,600円・地域手当:30,000円・職種手当:20,000円)
【短大・専門卒】219,600円(基本給:169,600円・地域手当:30,000円・職種手当:20,000円)
【名古屋】 【大学卒】205,600円(基本給:175,600円・地域手当:10,000円・職種手当:20,000円)

【大学院卒】211,600円(基本給:181,600円・地域手当:10,000円・職種手当:20,000円)
【短大・専門卒】199,600円(基本給:169,600円・地域手当:10,000円・職種手当:20,000円)
【大阪】 【大学卒】215,600円(基本給:175,600円・地域手当:20,000円・職種手当:20,000円)

【大学院卒】221,600円(基本給:181,600円・地域手当:20,000円・職種手当:20,000円)
【短大・専門卒】209,600円(基本給:169,600円・地域手当:20,000円・職種手当:20,000円)
※2017年度実績

エリア・リーダー職
(転居を伴う転勤なし)

【東京】 【大学卒】205,600円(基本給:175,600円・地域手当:30,000円)

【大学院卒】211,600円(基本給:181,600円・地域手当:30,000円)
【短大・専門卒】199,600円(基本給:169,600円・地域手当:30,000円)
【名古屋】 【大学卒】185,600円(基本給:175,600円・地域手当:10,000円)

【大学院卒】191,600円(基本給:181,600円・地域手当:10,000円)
【短大・専門卒】179,600円(基本給:169,600円・地域手当:10,000円)
【大阪】 【大学卒】195,600円(基本給:175,600円・地域手当:20,000円)

【大学院卒】201,600円(基本給:181,600円・地域手当:20,000円)
【短大・専門卒】189,600円(基本給:169,600円・地域手当:20,000円)
※2017年度実績

その他諸条件

諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、バイヤー手当
昇給 年1回(2017年度実績)
賞与 年2回 平均4.5ヶ月(2017年度実績)
休日休暇 年間休日115日(月平均9~10日)
有給休暇 10日~20日 初年度は10日
有給休暇平均取得日数:6.5日(2017年度実績)
初任勤務地 「名古屋本店」「新宿店」「梅田店」
就業時間 各店舗営業時間に準ずる
【例:名古屋本店:10:25~19:55、新宿店10:40~21:10、梅田店:10:40~20:20】
シフト制(月単位変形労働時間制) 年間1,960時間(月平均165時間)
月平均時間外労働:9.8時間(2017年度実績)
福利厚生 各種社会保険完備/退職金/財形貯蓄制度/社員持株会制度/結婚休暇/半日休暇制度/配偶者の出産休暇/育児休業制度/子の看護休暇/介護休業制度/介護休暇/短時間勤務/所定外労働の制限/深夜業制限/短時間勤務/結婚祝い金/出産祝い金/入学祝い金/保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)/従業員割引制度/各種クラブ活動/
教育制度 新入社員研修/2・3年目研修/次世代育成研修/バイヤー教育研修/コンサルティング接客研修/新任マネジャー研修/その他社内・社外研修
募集学科 全学部全学科
選考方法 筆記試験⇒書類選考・個人面接⇒最終面接

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